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十大免费泛黄软件不收费:大兴公司“四举措”推进法治宣传新常态

 【发布日期:2022-03-17】 【字号: 】 【关闭此页【浏览量:

    为深刻领会习近平法治思想,大兴公司积极落实“四项举措”,深入推进依法治企,不断提高干部职工的法律素质、法治观念、纪律意识和规矩意识,助推法治宣传新常态。
    一是加强组织领导,强化工作保障。
    将法治宣传教育工作纳入年度重点工作内容,制定《大兴公司学法计划》,做到与业务工作同部署、同落实、同考核,把能不能遵守法律、依法办事作为考核重要依据,牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治思维。
    二是围绕中心工作,抓好职工法治教育。
    将法律知识学习纳入日常考核范围,要求全体干部职工抓好学习,不定期抽查自学情况,增强干部职工学习法律的自觉性,结合公司实际,开展“主题学法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”主题活动,积极组织开展《劳动法》、《合同法》、《民法典》《安全生产法》等重点法律及业务相关法律法规学习讨论,不断提升员工法治观念。
    三是常态化学习,营造法治宣传环境。
    公司领导带头强化学习意识,采取集中和自学形式,通过“三会一课”、“主题党日”活动等方式,要求全体干部职工进一步提高对学法用法重要性的认识,用法治思维去解决工作中碰到的各类问题。
    四是学习典型案例,以案普法。
    组织全体干部职工学习典型案例,做到以案明法、以案施教、以案促改,充分发挥正反面案例的警示教育与借鉴作用,通过法治宣传教育,引导干部职工养成自觉守法的意识,养成遇事找法的习惯,提高解决问题靠法的能力,真正使依法治企深入人心,为今后各项工作的开展提供强有力的法制保障。

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